Autonomía y empoderamiento: la confianza depositada en los colaboradores para gestionar su propio trabajo y tomar decisiones relevantes aumenta la responsabilidad y la motivación.Somos un Laboratorio Ruido acreditado por IDEAM para realizar estudios de emisión de ruido, ruido ambiental y ruido ambiental bajo la ISO 1996. Con estos resultados, e

Copia del acta de la última visita y/o concepto sanitario expedido por la Secretaría Distrital de Salud.Esto puede generarse a partir de u na identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles acorde a las necesidades de la organización, siendo objetiva y completa frente a todos los procesos y actividades que se re

Dosimetrías: Mediciones prolongadas en el puesto de trabajo para ruidos continuos o intermitentes. Determinan la dosis acumulada de ruido al que se expone el colaborador.Radiaciones no ionizantes: evaluación de las radiaciones no ionizantes de acuerdo a su frecuencia. En el evento de que sean requeridos se determinan el campo eléctrico, el campo